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市交通运输局周建华副局长赴绕城公司调研 [复制链接]

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年6月30日

市交通运输局党组成员、副局长周建华赴绕城公司调研,并参加了绕城公司党委理论学习中心组专题学习研讨会,集体学习毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的《党委会的工作方法》,通过学习掌握科学的工作方法和领导艺术,全面加强党委领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设,切实加强党的领导,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

座谈会情况

在座谈会上,周建华听取了绕城公司年上半年度经营指标完成情况、重点工作开展情况,详细了解绕城公司需要市交通运输局支持的经营发展事项及工作中存在的难点问题,听取意见建议,与绕城公司领导班子成员和各部门负责人共叙发展。

领导讲话

周建华对绕城公司近年来尤其今年以来的工作给予了充分的肯定。

周建华指出

要深刻领会“我为群众办实事”实践活动的重要意义,结合工作要求和业务发展,围绕员工对个人期待、企业发展中所聚焦的问题,真心用心贴心办好关爱职工群众的暖心事,办好履行国企担当的惠民事,推动各项工作落地生效,切实把好事办实,把实事办好。

周建华强调

高速公路是运输保障的关键载体,道路的安全畅通既关乎社会经济发展,更关乎民生福祉,绕城公司要以建党百年为契机,认真学习习近平总书记重要讲话精神,聚焦社会公众需求,创新提优高速公路安全保畅与出行服务水平,不断推动道路管理工作高质量发展。

01

营造和谐稳定的安全氛围

安全生产工作意义重大,绕城公司要认清当前严峻形势,树立底线思维,增强忧患意识,深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述,坚持“人民至上、生命至上”,在理论学习中更加深入地“悟思想”,在消除隐患中更加有效地“办实事”,在提升本质安全上更加积极地“开新局”。深刻吸取各类事故教训,围绕“人、车、路、环境”等方面深入研究,用最高的标准、最严的要求、最大力度抓实安全生产工作。

02

营造合智合力的行业氛围

绕城公司要加强“一路三方”合作共建,构建完善的交通安全设施、快捷的应急救援机制,通过交流协作,协同发力、互补短板,在护栏升级、易发生事故路段分析等各项工作中进行同频共振的有效实践和有益探索,助力道路安全保畅水平的迭代升级。

03

营造积极向上的干事氛围

要抓牢人才这一核心资源,高度重视人才的培育和发展,提高全体干部职工的工作积极性,按照“摸高原则”制定目标,在职业发展通道、薪酬激励体系建设上积极思考和探索,提高员工的贡献度和获得感,依托“和美绕城”企业文化品牌,营造“心齐、气顺、劲足、风正、实干”的氛围,激发企业内生动力,把人才优势转化为发展优势,切实提升企业经营、管理效率,不断增强企业核心竞争能力。

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