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TUhjnbcbe - 2022/2/26 20:02:00
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随着退休离岗人员数量逐年攀升,敦煌仓储中心人员结构与岗位用工矛盾突显,部分岗位人员接替不足。公司为解决当前人员短缺状况,以敦煌仓储中心为试点,开展仓储业务运行模式再造工作。

10月以来,敦煌仓储中心克服人员少和缺少拉运设备等困难,在不影响正常工作的同时,对库房所管的60个大类,所有正式、寄售物资全部合并搬移到整合后的3个常规物资储备库内,调整完成了专门存放油田防疫物资的专用库,对原有的应急物资按照物资大类管理进行摆放规划,将原有的3个应急库房压缩成2个。对搬迁完的库房ERP物资及时做账务处理,进行库与库之间转移过账,重新建立ERP库存物资的四号定位等。下一步将按照方案完成人员分组工作。

此项工作的开展使所用库房充分发挥效用,库存物资归集整合统一管理,缓解了敦煌仓储中心人员紧缺现状。

敦煌仓储中心:李卫峰

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